Här är innehållet som skapar engagemang på Linkedin

Folk loggar inte in på Linkedin för att fördriva tiden. De är där för att växa professionellt, berättar sajten själva.

Linkedin har kollat med 9000 av sina medlemmar vad de gillar för typ av innehåll att ta del av på sajten. Det finns en del generationsskillnader men i stora drag gäller följande.

5 största skälen till engagemang

  • 62% anger att utbildande och informativt innehåll engagerar dem.
  • 61% understryker att det måste vara relevant.
  • 48% går igång på senaste trenderna.
  • 40% tycker om att bli inspirerade.
  • 38% vill utvecklas inom olika uppgifter.

De ämnen som skapar mest engagemang

  • 89% vill ha trender och nyheter från branschen.
  • 86% tips och lyckade fallstudier.
  • 79% arbetsuppgifter och färdigheter.
  • 78% ledarskap.
  • 75% branschevent.
  • 72% information om produkter och tjänster.
  • 67% perspektiv och berättelser om anställda.

Läs mer här.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *